Adjoint(e) administratif(ve) bilingue
Postuler avant le jeudi 15 septembre 2011
(Par : GrandToronto.ca ) le 08 septembre 2011
Catégorie : Administration / Appui Type : Employé, Temps plein Poste à pourvoir en : Français Anglais Salaire annuel : 30 000-35 000$ Lieu : Toronto Avantages sociaux Exigences linguistiques : Bilingue, français/anglais (oral et écrit)
Le Réseau juridique canadien VIH/sida est à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ve) à temps plein. À titre de membre de l’unité du soutien aux programmes, l’adjoint(e) administratif(ve) accomplira des tâches générales de bureau et d’administration qui lui seront assignées par le gestionnaire du soutien aux programmes. Cette personne aura notamment les responsabilités suivantes (sans s’y limiter) :
•s’occuper de tâches d’accueil ; •aider à l’organisation et à l’entretien des locaux, dossiers, fournitures et autres ressources physiques du Réseau juridique ; •aider à l’organisation d’ateliers et de conférences, y compris la réservation des locaux, l’organisation des per diems et des bourses, etc. •aider aux arrangements de transport pour les employés du Réseau juridique et les participants aux réunions/ateliers ; •s’acquitter d’autres tâches assignées par le gestionnaire du soutien aux programmes.
Le(la) candidat(e) devra être bilingue, détenir au moins une année d’expérience en travail de bureau/administration et avoir la capacité de travailler en équipe. Il/elle devra posséder d’excellentes habiletés de communication écrite et interpersonnelle, de bonnes compétences informatiques (Microsoft Office), ainsi qu’une capacité de côtoyer le public avec aisance et professionnalisme. La connaissance des enjeux liés au VIH/sida serait un atout.
Nous encourageons les candidatures de personnes vivant avec le VIH/sida et de membres d’autres groupes en quête d’équité.
Le Réseau juridique offre des avantages sociaux compétitifs. Son bureau de Toronto est situé près de l’intersection des deux principales lignes de métro.
SVP envoyer votre c.v. et une lettre de présentation à :
Comité d’embauche Réseau juridique canadien VIH/sida 1240, rue Bay, bureau 600 Toronto (Ontario) M5R 2A7 Téléc. : +1 416.595.0094 Courriel : hiring@aidslaw.ca.
Seul(e)s les candidat(e)s convoqué(e)s en entrevue seront contacté(e)s.
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Pour postuler, contactez : Réseau juridique canadien VIH/sida T hiring@aidslaw.ca (...)
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