Directeur(trice) Général(e)

(Par : Maison Plein Coeur ) le 12 décembre 2011

Description du poste

Maison Plein Coeur est un organisme communautaire sans but lucratif fondé en 1991. Sa mission est de venir en aide aux personnes vivant avec le VIH-sida et leur entourage sans aucune discrimination de sexe, de race, de croyance, d’orientation sexuelle, ou de moyens financiers. Maison Plein Coeur requiert les talents d’un directeur ou directrice général(e) pour assurer la gestion de ses opérations et ses activités et pour contribuer à sa croissance et à son développement. La personne recherchée sait favoriser l’esprit d’équipe tout en assumant un leadership reconnu et en veillant à une gestion saine et rigoureuse des ressources humaines, financières et matérielles. Sous la responsabilité du Conseil d’administration, elle saura travailler en conformité avec la mission, la philosophie et les valeurs de MPC et ce, en étroite collaboration avec l’équipe élargie de Maison Plein Coeur (conseil d’administration, employés, usagers et bénévoles) et maintenir des relations hors-pair avec les partenaires du milieu. Nous recherchons un(e) gestionnaire communautaire d’expérience prêt(e) à s’investir dans une cause importante et souhaitant faire une différence dans la vie des personnes vivant avec le VIH-sida. Cette personne est une excellente communicatrice, sait faire preuve de leadership mobilisateur et rigoureux. Elle valorise la participation et possède une connaissance du milieu communautaire dans le domaine du VIH-sida. De plus, elle a une expérience reconnue pour sa capacité à entretenir des relations efficaces et harmonieuses avec les partenaires et son équipe. Les exigences du poste nécessitent une flexibilité au niveau de l’horaire. Notre offre Salaire et conditions concurrentiels Opportunité de jouer un rôle pivot au sein de l’organisme et de concourir à une mission communautaire des plus valorisantes Nos exigences Formation universitaire en administration ou travail social ou en ressources humaines Minimum cinq années d’expérience pertinente dans un poste semblable et en milieu communautaire Expertise, connaissances et qualités recherchées Connaissances des enjeux reliés aux diverses clientèles touchées par le VIH-sida Gestion de bénévoles Gestion de ressources humaines (travail d’équipe, gestion de conflits, évaluation) Capacité d’adaptation Capacité de leadership (humain, rassembleur et rigoureux) Excellent communicateur Date d’entrée en fonction : 1er avril 2012 Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation par courriel à presidence@maisonpleincoeur.org avant le 15 janvier 2012 à 17h.

Date limite pour postuler Le dimanche 15 janvier 2012 (...)

Source et suite de l’article : [http://www.arrondissement.com/tout-...)-general(e)]

Coordinateur médical adjoint

(Par : mediacongo.net ) le 12 décembre 2011

MEDECINS SANS FRONTIERES/BELGIQUE Département Médical

OUVERTURE DE POSTE

Médecins Sans Frontières Belgique recherche un

Coordinateur médical adjoint (basé à Kinshasa avec déplacements fréquents)

Ouverture en interne et en externe

Type de contrat : CDD d’un an avec possibilité de prolongation et de CDI Lieu de travail : Kinshasa, avec déplacements fréquents sur les projet MSF-B en RD Congo

Contexte : Médecins Sans Frontières Belgique est présent en RD Congo depuis 1984 avec une coordination basée à Kinshasa. Actuellement, MSF Belgique développe les projets suivants :

Projet de lutte contre le VIH/SIDA à Kinshasa Programme d’accès aux soins de santé à Lubutu Programme d’accès aux soins de santé à Masisi Pool d’Urgence Congo (PUC) Projet d’accès aux soins de santé à Niangara Projet THA Horaire de travail :

Du lundi au vendredi de 8h à 13h et de 14h à 17h. En tant que personnel cadre, une grande flexibilité est demandée. Objectif du poste :

Elle/il assurera en complémentarité avec le coordinateur médical MSF-Belgique que les objectifs médicaux des différents projets (VIH, trypanosomiasis, soins de santé secondaire et primaire, pool d’urgence, ...) sont atteints.

Description des tâches et responsabilités :

Planification des activités médicales sur les projets en collaboration avec les points focaux médicaux et coordinateurs de projets Supervision, suivi et évaluation des activités planifiées dans les plans d’action annuels des projets Encadrement technique des équipes médicales des différents projets MSF-Belgique (visites de formation, mentorat, supervision, développement des protocoles médicaux,....). Participation aux séminaires et réunions techniques sur des thématiques de santé liées aux projets MSF-Belgique Suivi des politiques nationales en matière de santé et veille à la disponibilité des Guidelines, protocoles, rapports d’activité annuels et d’autres documents importants du Ministère de la santé et des partenaires de la santé. Elle/il fera preuve d’un sens élevé du respect de la confidentialité étant donné son accès privilégié aux informations essentielles relatives aux activités de MSF-B en RDC.

Compétences requises :

Posséder un diplôme de médecin avec maîtrise en Santé Publique et des solides connaissances en médecine tropicale Bénéficier d’une expérience d’au moins 3 années dans le domaine de la santé en RD Congo et/ou dans la gestion des programmes ou projets. Maîtriser le français (parlé et écrit), l’anglais (parlé et écrit) et le lingala et/ou swahili. Connaissances informatiques : Word, Excel approfondi, Powerpoint, Outlook La connaissance d’Epi-info, STATA, ACCESS et/ou Epidata est un atout. Avoir de bonnes capacités rédactionnelles. Faire preuve de rigueur dans votre travail. Faire preuve de réactivité face à des situations imprévues. Faire preuve de discrétion et de confidentialité. Avoir la volonté de vous engager dans un travail humanitaire. Avoir de bonnes capacité relationnelles et de gestion des personnes. Faire preuve d’Intégrité et d’honnêteté. Documents à déposer :

Lettre de candidature Curriculum Vitae (maximum 2 pages) Attestations des services rendus Photocopies des diplômes et attestations (brevets des formations suivies) Les coordonnées de contact : adresse physique, numéro de téléphone et tout autre document utile sur la carrière du candidat Ces documents devront être déposés à l’administration au plus tard le vendredi 30 décembre 2011 avant 17h00 à l’attention de :

Camille Gillardeau – Responsable admin Base Kinshasa MSF-OCB

Email : msfocb-kinshasa@brussels.msf.org Adresse : MSF-OCB, 11 Av. Massamba, Q/Bassoko – Ngaliema, BP : 15699 – KIN 1, Kinshasa

Les tests écrits sont prévus le lundi 09 janvier 2012.

Les candidats au test seront convoqués par voie d’affichage à compter du 05 janvier 2012.

Les candidats sélectionnés à l’issue du test seront contactés par téléphone en vue de participer à un entretien.

Important : MSF-Belgique ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (candidature, interview, etc.). Ainsi, nous tenons à mettre en garde le public contre des activités frauduleuses prétendument menées au nom de MSF-Belgique ou de son personnel. Nous vous prions donc de nous signaler toute communication suspecte.

L’administration

 :: ::Lieu :: : Kinshasa (RDC)

LA SOCIETE  :: ::Nom :: : MSF Belgique

 :: ::Description :: : CONTACT

Nom : Téléphone : E-mail : msfocb-kinshasa@brussels.msf.org (...)

Source et suite de l’article : [http://www.mediacongo.net/jobshow.a...]